1/7/2025
Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực vào ngày 1/7/2025, đánh dấu bước mở rộng đáng kể trong phạm vi đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, góp phần tăng cường mạng lưới an sinh xã hội .
1. Những nhóm đối tượng mới được bao phủ BHXH bắt buộc
Theo Điều 2 Luật BHXH 2024, có thêm nhiều nhóm được hưởng quyền lợi BHXH bắt buộc:
- Người lao động làm việc không trọn thời gian mà mức lương đủ điều kiện;
- Người làm việc theo hợp đồng không ghi hợp đồng lao động, nhưng có trả công, lương và chịu quản lý giám sát;
- Chủ hộ kinh doanh (có đăng ký kinh doanh);
- Người quản lý doanh nghiệp/hợp tác xã không hưởng lương, như giám đốc, thành viên HĐQT…;
- Nhóm hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố;
- Dân quân thường trực;
- Người lao động nước ngoài;
- Vợ hoặc chồng không hưởng lương công tác cùng phái đoàn đại diện Việt Nam ở nước ngoài .
2. Nổi bật:
- Chủ hộ kinh doanh: Trước đây chỉ tham gia BHXH tự nguyện, từ 1/7/2025, nhóm hộ kinh doanh kê khai nộp thuế phải chuyển sang bảo hiểm bắt buộc .
- Người làm việc ngắn hạn: Hợp đồng chỉ cần từ 1 tháng đã thuộc diện tham gia BHXH; trước đây là từ 3 tháng .
- Người hoạt động không chuyên trách cấp xã: Từ 1/7/2025, được hưởng đầy đủ các chế độ, chứ không chỉ hưu trí và tử tuất như trước .
3. Các chế độ BHXH bắt buộc
Người tham gia sẽ được bảo vệ với các quyền lợi sau:
- Chế độ ốm đau;
- Thai sản;
- Hưu trí;
- Tử tuất;
- Tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp .
4. Tỷ lệ đóng BHXH không đổi từ 1/7/2025
Luật mới giữ nguyên các mức đóng như hiện tại:
- Người lao động đóng tổng cộng 10,5% lương: gồm 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% bảo hiểm thất nghiệp;
- Doanh nghiệp đóng 21,5% lương: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 1% thất nghiệp; trong đó BHXH gồm 14% hưu trí – tử tuất, 3% ốm đau – thai sản, 0,5% tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp .
Hiện mức tham chiếu (2,34 triệu đồng/tháng – bằng mức lương cơ sở) được dùng làm căn cứ tính mức đóng tối thiểu và tối đa BHXH: từ 585.000–11,7 triệu đồng/tháng .
✅ Tổng kết
| Nội dung | Chi tiết |
| Ngày hiệu lực | 1/7/2025 |
| Mở rộng đối tượng | Chủ hộ kinh doanh, lao động ngắn hạn, hợp đồng linh hoạt, lãnh đạo không hưởng lương trong DN/HTX, dân quân, cấp xã không chuyên trách… |
| Quyền lợi | Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất |
| Tỷ lệ đóng | NLĐ 10,5%, NSDLĐ 21,5%, căn cứ mức lương tham chiếu hiện tại |
Luật BHXH 2024 mở rộng rõ ràng quyền lợi cho nhiều nhóm người lao động, tiến gần hơn đến mục tiêu bảo hiểm toàn dân, đồng thời đảm bảo hệ thống an sinh công bằng và bền vững.
